Dejando los sables de luz: Mitchell Hamline trae la resolución de disputas a Star Wars en un nuevo libro

Esos son los droides que estás buscando... para intentar resolver las cosas de forma amistosa.

Más diálogo, menos 'banco, banco'

La galaxia de Luke Skywalker puede estar muy, muy lejos, pero en “Star Wars y la resolución de conflictos: hay alternativas a la lucha” abundan las lecciones “contundentes” para resolver las diferencias en este mundo.

El libro es la última publicación del Instituto de Resolución de Disputas de Mitchell Hamline, clasificado a nivel nacional, y su brazo editorial, DRI Press. Estuvo cerca de la cima de los títulos de resolución de conflictos más vendidos en Amazon cuando se lanzó en diciembre, según la profesora Sharon Press, quien dirige el instituto y supervisa la prensa.

"Para aquellos de nosotros en el campo que realmente queremos que la gente entienda lo que hacemos y aprenda más sobre los conceptos de resolución positiva de conflictos, es una manera increíble, divertida y accesible de presentar estas ideas a la gente", dijo Press .

El libro, una colección de artículos de expertos legales y de otra índole de toda la galaxia, examina las fuentes de conflictos y las estrategias para resolverlos a través de estudios de casos y personajes de Star Wars, desde Luke Skywalker y Darth Vader hasta wookiees y ewoks. En lugar de debatir si Han Solo disparó primero, quizás la mejor pregunta sea si ese conflicto en la cantina por las deudas podría haberse evitado por completo.

El libro “Star Wars y resolución de conflictos” es publicado por DRI Press en la Facultad de Derecho Mitchell Hamline.

Los títulos de los capítulos incluyen "Sables de luz y estilos de lucha"; "Engañando a la mente Jedi: prejuicios inconscientes en el conflicto"; y "¿Son las emociones el camino hacia el lado oscuro?"

Producir la antología, dijo Press, era un sueño de los coeditores Noam Ebner y Jen Reynolds. Ebner enseña negociación y resolución de conflictos en la Facultad de Negocios Heider de la Universidad de Creighton. Reynolds es profesor, decano asociado de asuntos académicos y director de la facultad del Centro de Resolución Apropiada de Disputas de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oregón.

DRI Press presta servicios principalmente a una comunidad jurídica y académica altamente especializada. Pero al estar vinculado a una franquicia de contenido que tiene una legión de fanáticos acérrimos, el libro de Star Wars tiene mayor potencial comercial de lo habitual, según Press.

“No nos propusimos vender libros impopulares, por supuesto, pero tampoco nos propusimos vender libros populares”, dijo. “Nuestro enfoque es el campo y normalmente publicamos libros sobre temas de interés para los teóricos y profesionales de la resolución de conflictos.

"DRI Press es un lugar donde las personas pueden publicar y encontrar trabajos importantes e innovadores en la resolución de conflictos que de otro modo no se publicarían".

El libro de Star Wars sigue vendiéndose bien y tiene un precio razonable de unos 15 dólares, tal y como solicitaron los editores. "Ningún otro editor estará dispuesto a hacer cosas con ese margen", dijo Press.

Reynolds, quien también escribió el capítulo "Sobre no usar (la) fuerza: resolver conflictos con mediación", dijo que el libro combina su amor y el de Ebner por Star Wars y su "deseo de enseñar a la gente cómo manejar sus conflictos de manera más productiva".

Hablar de conflictos en el contexto de Star Wars puede hacer que ver películas sea más interesante. "Antes de que te des cuenta, estás teniendo una conversación sobre modelos, métodos, estrategias, estilos de conflicto y dinámicas de conflicto", dijo Reynolds. “Luego podrás volver a aplicar esas mismas habilidades en tu propia vida”.

Tomemos, por ejemplo, la escena mencionada anteriormente donde Han Solo dispara a Greedo, un cazarrecompensas. En su capítulo titulado “Han disparó primero: La ética del primer golpe”, las colaboradoras Deborah Cai y Emily Cai exploran dónde podrían caer las leyes y consideraciones terrenales.

La profesora Sharon Press es directora del Instituto de Resolución de Disputas de Mitchell Hamline.

Desde el punto de vista de Han, un ataque mortal pudo haber parecido inminente y, por tanto, su reacción fue necesaria. Pero desde el punto de vista de Greedo, pudo haber asumido que Han vendría silenciosamente a un lugar público como la cantina y que no se requeriría violencia.

Los autores también señalan que existen diferencias en la forma en que las leyes consideran los primeros ataques militares por parte de estados-nación versus los primeros ataques en una disputa personal entre individuos.

Y al igual que la franquicia cinematográfica, se está preparando una secuela de este libro, apodada “Episodio II”.

Fundado en 1991, el Instituto de Resolución de Disputas de Mitchell Hamline ocupa este año el quinto lugar entre los programas legales de resolución de disputas, según US News & World Report. DRI Press publicó sus primeros libros en 2009 bajo la dirección del profesor James Coben, quien dirigió el instituto de 2000 a 2009.

Muchas facultades de derecho tienen programas de resolución de disputas, dijo Press, y lo más probable es que estén en camino debido al examen de la barra Next-Gen que se está desarrollando y su “enfoque en habilidades, específicamente en habilidades de negociación y asesoramiento al cliente, que es lo que hacemos.

“Tener una prensa editorial es un diferenciador y parte de lo que nos da esa reputación nacional”.

Todd Nelson es un escritor independiente en Twin Cities.

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